Gợi ý 7 công việc cho người vừa hướng nội vừa hướng ngoại

Thế nào là người vừa hướng nội vừa hướng ngoại?

Để hiểu rõ hơn về những ngành nghề dành cho người vừa hướng nội vừa hướng ngoại, trước tiên chúng ta cần làm sáng tỏ khái niệm về nhóm tính cách đặc biệt này. Trong tâm lý học, những người này được gọi là người hướng trung (Ambivert), sở hữu sự cân bằng độc đáo giữa đặc điểm của cả người hướng nội và hướng ngoại.

Đặc điểm nhận diện của người có tính cách hướng trung rất đa dạng và thường khó nắm bắt hơn so với người hướng nội hoặc hướng ngoại, điển hình như:

• Khả năng cân bằng: Đây là đặc điểm nổi bật nhất. Bạn có thể vui vẻ trò chuyện trong một bữa tiệc nhưng cũng hoàn toàn hài lòng khi dành một buổi tối yên tĩnh đọc sách một mình.
• Linh hoạt trong giao tiếp: Bạn có thể là người nói chuyện lôi cuốn trong một nhóm nhỏ nhưng cũng là người lắng nghe tuyệt vời. Bạn biết khi nào nên lên tiếng và khi nào nên giữ im lặng.
• Không quá khó khăn hay quá dễ dãi trong các mối quan hệ: Bạn không quá khép kín như người hướng nội nhưng cũng không quá cởi mở và dễ kết bạn như người hướng ngoại. Bạn luôn lựa chọn mối quan hệ một cách cẩn trọng nhưng vẫn duy trì những kết nối có ý nghĩa.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả: Bạn có thể tập trung cao độ khi làm việc một mình nhưng cũng đóng góp tích cực và hòa đồng khi làm việc nhóm.
• Khó đoán: Đôi khi, người hướng trung có thể khiến người khác khó đoán vì hành vi của bạn không hoàn toàn nhất quán theo một hướng nào. Bạn có thể rất hoạt bát vào hôm nay nhưng lại trầm lắng vào ngày mai.
• Khả năng thấu hiểu: Do trải nghiệm cả hai thái cực, bạn thường có sự đồng cảm và thấu hiểu tốt hơn đối với cả người hướng nội và người hướng ngoại.

Ưu và nhược điểm của người có tính cách Ambivert

Người vừa hướng nội vừa hướng ngoại sở hữu những đặc điểm độc đáo có thể mang lại lợi thế cạnh tranh trong nhiều lĩnh vực công việc khác nhau. Để chọn được công việc cho người vừa hướng nội vừa hướng ngoại, việc hiểu rõ về ưu và nhược điểm của tính cách Ambivert sẽ giúp bạn định hướng tốt hơn trong quá trình lựa chọn nghề nghiệp phù hợp với tính cách của bản thân.

Ưu điểm

Không quá khép kín như người hướng nội, cũng không quá sôi nổi như người hướng ngoại, người hướng trung có thể dễ dàng “chuyển đổi tần số” giữa các tình huống khác nhau. Chính khả năng đặc biệt này đã mang lại cho bạn những ưu thế vượt trội:

• Khả năng giao tiếp linh hoạt: Bạn có thể dễ dàng điều chỉnh phong cách giao tiếp của mình để phù hợp với từng tình huống và đối tượng khác nhau. Khả năng này đặc biệt quan trọng trong các vai trò như quản lý, tư vấn hay dịch vụ khách hàng.
• Thích nghi tốt với môi trường thay đổi: Với sự cân bằng giữa tính hướng nội và hướng ngoại, người Ambivert có thể làm việc tốt trong các môi trường đòi hỏi sự thay đổi linh hoạt. Bạn không cảm thấy quá khó khăn khi phải làm việc độc lập trong thời gian dài, nhưng cũng không hề e ngại khi tham gia vào các dự án nhóm sôi động.
• Biết cách cân bằng giữa cá nhân và tập thể: Người hướng trung hiểu được tầm quan trọng của việc dành thời gian cho bản thân và đóng góp cho tập thể. Bạn có thể hòa nhập và làm việc nhóm hiệu quả, đồng thời cũng biết tận dụng thời gian ở một mình để sáng tạo và giải quyết vấn đề.

Nhược điểm

Bên cạnh những ưu điểm nổi bật, người hướng trung cũng đối diện với những thách thức riêng, xuất phát từ chính sự cân bằng “mong manh” trong tính cách:

• Dễ bị mâu thuẫn nội tâm: Chính sự cân bằng giữa hai thái cực hướng nội và hướng ngoại đôi khi lại có thể gây ra những mâu thuẫn nội tâm cho người hướng trung. Bạn có thể cảm thấy giằng xé giữa mong muốn được hòa mình vào đám đông và nhu cầu tìm kiếm sự yên tĩnh riêng tư.
• Khó xác định phong cách lãnh đạo rõ ràng: Người Ambivert đôi khi có xu hướng thể hiện sự quyết đoán và hướng ngoại, khuyến khích sự tham gia và đóng góp của mọi người. Nhưng ở những thời điểm khác, bạn lại có thể trở nên trầm lắng hơn, tập trung vào việc lắng nghe và quan sát. Sự thiếu nhất quán này có thể gây khó khăn cho đội nhóm trong việc nắm bắt kỳ vọng và phương pháp làm việc.
• Cần thời gian để hiểu rõ chính mình: Do tính cách phức tạp và nằm giữa hai thái cực, người hướng trung có thể mất nhiều thời gian hơn để thực sự hiểu rõ về bản thân. Quá trình tự khám phá này có thể kéo dài và đôi khi tạo ra những thách thức trong việc xác định con đường sự nghiệp phù hợp. 

Mặc dù có những thách thức nhất định, người sở hữu tính cách hướng trung vẫn mang lại nhiều lợi thế trong môi trường làm việc hiện đại, nơi yêu cầu sự linh hoạt và khả năng thích nghi cao. Hiểu rõ được những đặc điểm này sẽ giúp bạn lựa chọn được những công việc cho người vừa hướng nội vừa hướng ngoại, phát huy tối đa tiềm năng của bản thân.

7 công việc cho người vừa hướng nội vừa hướng ngoại

Nếu bạn đang loay hoay tìm kiếm một ngành nghề dành cho người vừa hướng nội vừa hướng ngoại để có thể dung hòa cả hai khía cạnh tính cách này, vậy thì đây chính là dành cho bạn! Hãy cùng khám phá 7 lựa chọn sự nghiệp lý tưởng, nơi bạn có thể phát huy trọn vẹn tiềm năng độc đáo trong tính cách của mình.

Nhân viên Marketing nội dung

Marketing nội dung đòi hỏi sự cân bằng giữa tư duy sáng tạo độc lập và kỹ năng giao tiếp hiệu quả. Công việc này cần thời gian tập trung nghiên cứu thị trường, xây dựng nội dung hấp dẫn và tạo ra các sản phẩm bài viết, video, infographic chất lượng. Đồng thời, tương tác chặt chẽ với các bộ phận khác là yếu tố then chốt để tối ưu hóa nội dung và tiếp cận đúng đối tượng mục tiêu. Đây là một ví dụ điển hình về việc làm phù hợp với người hướng nội hướng ngoại.

Điểm cộng cho người hướng trung khi làm công việc này:

• Cân bằng hoàn hảo giữa không gian riêng và tương tác nhóm: Công việc này mang đến sự cân bằng lý tưởng, cho phép người hướng trung có đủ thời gian để tập trung tư duy và sáng tạo nội dung chất lượng, đồng thời vẫn được tham gia vào các hoạt động nhóm để chia sẻ ý tưởng và phối hợp thực hiện chiến lược.
• Đa dạng nhiệm vụ, khơi dậy mọi khía cạnh tính cách: Từ việc nghiên cứu sâu thị trường (khía cạnh hướng nội) đến việc trình bày ý tưởng và phối hợp với đồng nghiệp (khía cạnh hướng ngoại), sự đa dạng này giúp người hướng trung không cảm thấy nhàm chán và có cơ hội phát triển nhiều kỹ năng.
• Nền tảng phát triển toàn diện: Người hướng trung có thể trau dồi khả năng viết lách sắc bén, tư duy phân tích logic, xây dựng chiến lược hiệu quả, đồng thời nâng cao kỹ năng giao tiếp linh hoạt và làm việc đội nhóm ăn ý một cách tự nhiên.

UX/ UI Designer

UX/ UI Designer là người chịu trách nhiệm thiết kế trải nghiệm người dùng (UX) mượt mà và giao diện người dùng (UI) trực quan cho các sản phẩm kỹ thuật số như website và ứng dụng di động. Công việc này đòi hỏi sự kết hợp chặt chẽ giữa sự tỉ mỉ, khả năng phân tích và thấu hiểu nhu cầu của người dùng (hướng nội), cùng kỹ năng giao tiếp hiệu quả, tinh thần làm việc nhóm cao – những yếu tố quan trọng của người hướng ngoại – để phối hợp nhịp nhàng với các bên liên quan.

Công việc cho người vừa hướng nội vừa hướng ngoại này mang đến sự cân bằng lý tưởng. Bạn có thể dễ dàng chuyển đổi giữa giai đoạn tập trung thiết kế độc lập và những buổi làm việc nhóm sôi động. Chính khả năng thấu hiểu cả người dùng hướng nội lẫn hướng ngoại sẽ giúp bạn tạo ra những sản phẩm thiết kế toàn diện và đáp ứng nhu cầu của nhiều đối tượng người dùng khác nhau. 

Quản lý dự án

Vai trò quản lý dự án đòi hỏi sự cân bằng giữa tương tác và quản lý. Người quản lý hiệu quả cần kỹ năng giao tiếp tốt để phối hợp các bên, điều phối các cuộc họp và giải quyết xung đột. Đồng thời, bạn cũng cần dành thời gian để lập kế hoạch chi tiết, phân tích rủi ro, theo dõi tiến độ và ngân sách – những công việc đòi hỏi sự tập trung và làm việc độc lập.

Người vừa hướng nội vừa hướng ngoại thường xuất sắc trong vai trò này nhờ khả năng linh hoạt chuyển đổi giữa tương tác đội nhóm và thời gian làm việc độc lập cùng các số liệu, kế hoạch. Bạn sở hữu khả năng lắng nghe sâu sắc để thấu hiểu nhu cầu của các bên liên quan, đồng thời đủ quyết đoán để đưa ra các quyết định khó khăn khi cần thiết. Sự linh hoạt trong giao tiếp cho phép bạn điều chỉnh phong cách lãnh đạo phù hợp với từng thành viên và bối cảnh cụ thể.

Chuyên viên tư vấn khách hàng

Bạn có khả năng lắng nghe sâu sắc để thấu hiểu nỗi bận tâm của người khác, cùng với tư duy sắc bén để đưa ra những lời khuyên hữu ích, thì công việc cho người vừa hướng nội vừa hướng ngoại này có thể rất phù hợp. Trở thành chuyên viên tư vấn khách hàng, bạn sẽ được tận dụng khả năng giao tiếp linh hoạt để xây dựng lòng tin và mối quan hệ với khách hàng, đồng thời sử dụng khả năng tư duy logic để đưa ra những lời khuyên và giải pháp phù hợp. 

Trong vai trò chuyên viên tư vấn khách hàng, bạn sẽ:

• Lắng nghe để hiểu rõ những gì khách hàng đang tìm kiếm và những khó khăn họ đang gặp phải.
• Phân tích vấn đề một cách logic và đưa ra những giải pháp tối ưu.
• Xây dựng lòng tin và duy trì mối quan hệ bền vững với từng khách hàng.
• Giải quyết các tình huống khó khăn một cách bình tĩnh và chuyên nghiệp.
• Không ngừng trau dồi kiến thức về sản phẩm/ dịch vụ để tư vấn hiệu quả nhất.

Giảng viên/ Trainer

Với khả năng truyền đạt thông tin và tương tác với học viên, đồng thời có kiến thức chuyên môn sâu rộng, đây thực sự là công việc cho người vừa hướng nội vừa hướng ngoại tuyệt vời. Trong vai trò giảng viên/ trainer, bạn sẽ cần đứng trước đám đông để truyền đạt kiến thức và kỹ năng, dẫn dắt các buổi thảo luận nhóm và tương tác trực tiếp với học viên. Đây là cơ hội để người hướng trung thể hiện sự tự tin, khả năng giao tiếp và tạo dựng mối quan hệ. 

Tuy nhiên, công việc này cũng bao gồm giai đoạn chuẩn bị bài giảng, nghiên cứu tài liệu và đánh giá học viên, những hoạt động đòi hỏi sự tập trung cao độ và làm việc độc lập. Khoảng thời gian yên tĩnh này cho phép người hướng trung nạp lại năng lượng sau những giờ tương tác sôi nổi trên lớp. Sự cân bằng giữa hoạt động nhóm và làm việc cá nhân giúp người hướng trung cảm thấy thoải mái và phát huy tối đa khả năng của mình.

Chuyên viên truyền thông nội bộ

Bạn có khả năng kết nối mọi người thông qua ngôn ngữ và xây dựng thông điệp truyền tải hiệu quả, đồng thời cũng có thể tập trung cao độ để sáng tạo nội dung hấp dẫn? Vị trí chuyên viên truyền thông nội bộ chính là sự giao thoa lý tưởng giữa hai thế mạnh đó. 

Trong vai trò này, bạn sẽ tận dụng kỹ năng giao tiếp đa dạng để tương tác với các phòng ban và nhân viên, thu thập thông tin và xây dựng mối quan hệ. Song song đó, khả năng viết lách sắc bén và tư duy thiết kế sáng tạo sẽ giúp bạn tạo ra những sản phẩm truyền thông nội bộ chất lượng, thu hút và truyền tải thông điệp một cách hiệu quả.

Người hướng trung đặc biệt phù hợp với công việc truyền thông nội bộ nhờ sự cân bằng độc đáo trong tính cách:

• Thấu hiểu đa dạng nhu cầu: Bạn có khả năng đồng cảm và nắm bắt nhu cầu giao tiếp khác nhau của cả người hướng nội (cần thông tin rõ ràng, kênh tương tác ít) và hướng ngoại (thích giao tiếp trực tiếp, sôi nổi).
• Nội dung đa dạng, phù hợp: Sự linh hoạt giúp bạn tạo ra nội dung truyền thông đa dạng về hình thức và phong cách, đáp ứng sở thích và cách tiếp nhận thông tin khác nhau của nhiều đối tượng.
• Chuyển đổi linh hoạt: Bạn dễ dàng chuyển đổi giữa các hoạt động giao tiếp trực tiếp (họp, sự kiện) và công việc đòi hỏi sự tập trung cao như viết lách, thiết kế, đảm bảo hiệu quả trong mọi nhiệm vụ.
• “Cầu nối” hiệu quả: Khả năng giao tiếp tốt giúp bạn truyền đạt thông điệp từ lãnh đạo đến nhân viên một cách rõ ràng, đồng thời lắng nghe và phản ánh ý kiến của nhân viên lên cấp quản lý, tạo nên dòng chảy thông tin hai chiều hiệu quả.
• Cân bằng giữa tương tác và độc lập: Vai trò này khai thác tối đa sự cân bằng trong tính cách người hướng trung, cho phép bạn vừa thể hiện kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ, vừa có không gian cần thiết để sáng tạo nội dung chất lượng và phân tích thông tin một cách độc lập.

Freelancer (Thiết kế, Viết lách, Lập trình)

Trở thành một freelancer trong các lĩnh vực như thiết kế, viết lách hay lập trình là một lựa chọn công việc cho người vừa hướng nội vừa hướng ngoại. Sự tự do và linh hoạt trong công việc cho phép bạn tự chủ về thời gian và lựa chọn dự án phù hợp với đam mê và năng lực cá nhân. Phần lớn thời gian làm việc độc lập, tập trung cao độ để sáng tạo và hoàn thiện sản phẩm chuyên môn, đáp ứng trọn vẹn nhu cầu về không gian riêng tư và sự tập trung của người hướng trung.

Người hướng trung tìm thấy sự phù hợp đặc biệt trong môi trường làm việc tự do này bởi:

• Tự chủ và không gian riêng: Bạn có thể thiết lập lịch trình làm việc phù hợp với nhịp độ năng lượng cá nhân, tận dụng tối đa những khoảng thời gian tập trung cao độ để hoàn thành công việc một cách hiệu quả mà không bị xao nhãng bởi môi trường văn phòng ồn ào.
• Kết nối có chọn lọc: Mặc dù làm việc độc lập là chủ yếu, freelancer vẫn cần tương tác với khách hàng để hiểu rõ yêu cầu dự án, trình bày ý tưởng và nhận phản hồi. Người hướng trung có thể chủ động lựa chọn cách thức và thời điểm tương tác, đảm bảo sự cân bằng giữa nhu cầu giao tiếp và không gian riêng tư.
• Thể hiện đa dạng kỹ năng: Công việc freelancer thường đòi hỏi sự kết hợp giữa kỹ năng chuyên môn (thiết kế, viết lách, lập trình) và kỹ năng mềm như giao tiếp, thuyết phục, quản lý thời gian. Người hướng trung có thể tận dụng cả hai nhóm kỹ năng này để xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng và quản lý dự án thành công.
• Cơ hội mở rộng mạng lưới: Thông qua các dự án và sự kiện trong ngành, freelancer có cơ hội mở rộng mạng lưới quan hệ chuyên nghiệp, học hỏi kinh nghiệm từ đồng nghiệp và tìm kiếm những cơ hội hợp tác mới. Điều này đáp ứng nhu cầu kết nối xã hội của người hướng trung một cách tự nhiên và không gò bó.

Làm sao phát huy lợi thế của người hướng trung trong công việc?

Người vừa hướng nội vừa hướng ngoại sở hữu sự linh hoạt độc đáo, vừa có khả năng tương tác xã hội hiệu quả của người hướng ngoại, vừa có sự tập trung và khả năng suy ngẫm sâu sắc của người hướng nội. Để tận dụng tối đa tiềm năng của mình trong công việc, người hướng trung có thể áp dụng một số chiến lược sau:

• Tận dụng thế mạnh từ cả hai hướng tính cách: Bạn có thể tận dụng khả năng lắng nghe và thấu hiểu để xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp và khách hàng. Đồng thời, cũng có thể sử dụng khả năng tập trung và tư duy sâu sắc để giải quyết vấn đề và đưa ra các quyết định sáng suốt. Việc linh hoạt chuyển đổi giữa các vai trò và tận dụng các kỹ năng phù hợp với từng tình huống sẽ giúp bạn đạt được thành công trong công việc.
• Giao tiếp có chọn lọc: Thay vì cố gắng hòa mình vào mọi cuộc trò chuyện, bạn nên ưu tiên những tương tác có mục đích và mang lại giá trị thực sự cho công việc. Ví dụ, ưu tiên tham gia các cuộc họp quan trọng với khách hàng hoặc thảo luận chiến lược, nhưng có thể hạn chế tham gia những cuộc tụ họp xã hội không bắt buộc khi cảm thấy cần thời gian một mình. 
• Lập kế hoạch làm việc cá nhân và nhóm hiệu quả: Xây dựng lịch làm việc cân bằng giữa thời gian dành cho công việc độc lập và thời gian tương tác với đồng nghiệp. Có thể dành buổi sáng cho công việc đòi hỏi sự tập trung cao như phân tích, nghiên cứu, sáng tạo và dành buổi chiều cho các cuộc họp, trao đổi nhóm khi nguồn năng lượng còn dồi dào.

Câu hỏi thường gặp về các công việc cho người vừa hướng nội vừa hướng ngoại

Để giải đáp những thắc mắc thường gặp về người hướng trung và lựa chọn nghề nghiệp, DIVA Academy đã tổng hợp các câu hỏi phổ biến cùng câu trả lời chi tiết. Hy vọng những thông tin này sẽ mang đến bạn cái nhìn toàn diện và rõ ràng hơn về đặc điểm tính cách độc đáo này.

Ambivert có phải là một loại tính cách chính thức không?

Mặc dù không nằm trong mô hình năm đặc điểm tính cách lớn (Big Five) được công nhận chính thức trong tâm lý học, thuật ngữ “Ambivert” (người hướng trung) ngày càng được chấp nhận rộng rãi để mô tả một nhóm tính cách riêng biệt nằm giữa hướng nội và hướng ngoại. Nhiều nhà nghiên cứu và chuyên gia tâm lý học hiện nay xem Ambivert là một phần phổ biến và quan trọng trong phổ tính cách con người.

Việc hiểu rõ về tính cách Ambivert giúp chúng ta nhận thức rõ hơn về sự đa dạng trong tính cách và cách mỗi người tương tác với thế giới. Điều này có ý nghĩa quan trọng trong việc định hướng nghề nghiệp, xây dựng mối quan hệ và phát triển bản thân. Sự linh hoạt của người hướng trung mang lại những lợi thế riêng trong nhiều khía cạnh cuộc sống.

Người Ambivert có thể thành công trong các công việc chỉ dành cho hướng nội hoặc hướng ngoại không?

Câu trả lời là hoàn toàn có thể. Với sự linh hoạt và khả năng thích ứng đáng chú ý, người hướng trung (Ambivert) có thể gặt hái thành công trong cả những nghề cho người hướng nội lẫn những nghề nghiệp cho người hướng ngoại. Trong môi trường đòi hỏi tương tác xã hội cao, người hướng trung có thể tận dụng kỹ năng giao tiếp hiệu quả và khả năng xây dựng mối quan hệ tốt.

Ngược lại, ở những vị trí ưu tiên sự tập trung và làm việc độc lập, bạn phát huy được khả năng tư duy sâu sắc và sự tập trung cao độ. Dù vậy, người hướng trung vẫn cần những khoảng thời gian tương tác xã hội vừa đủ để duy trì động lực và tránh cảm giác cô lập.

Người Ambivert có cần phát triển thêm kỹ năng nào để thành công hơn không?

Mặc dù người Ambivert đã sở hữu sự cân bằng tự nhiên giữa các đặc điểm hướng nội và hướng ngoại, tuy nhiên để phát huy tối đa tiềm năng và đạt được thành công lớn hơn trong sự nghiệp, bạn nên tập trung phát triển một số kỹ năng quan trọng sau:

• Nâng cao khả năng điều chỉnh năng lượng: Cần học cách nhận diện và quản lý năng lượng của bản thân. Điều này bao gồm việc nhận biết các dấu hiệu cạn kiệt khi tương tác quá nhiều hoặc quá ít, từ đó chủ động điều chỉnh lịch trình và môi trường làm việc để duy trì sự cân bằng tối ưu. 
• Kỹ năng giao tiếp linh hoạt và hiệu quả: Bạn nên rèn luyện khả năng điều chỉnh phong cách giao tiếp của mình để phù hợp với từng tình huống và đối tượng khác nhau. Cần biết khi nào nên chủ động, cởi mở và khi nào nên lắng nghe, quan sát. Việc phát triển khả năng đọc vị cảm xúc và điều chỉnh ngôn ngữ cơ thể cũng sẽ giúp bạn giao tiếp hiệu quả hơn.
• Tăng cường khả năng tự nhận thức và thích nghi: Bạn cần hiểu rõ những điểm mạnh và điểm yếu của mình, chấp nhận sự đa dạng trong tính cách và học cách tận dụng những đặc điểm độc đáo đó để đạt được thành công. Việc không ngừng học hỏi và phát triển bản thân sẽ giúp bạn ngày càng tự tin và thành công hơn trong sự nghiệp.

Trên đây là 7 gợi ý công việc cho người vừa hướng nội vừa hướng ngoại đầy tiềm năng và phù hợp với những đặc điểm tính cách độc đáo của bạn. Dù bạn là sinh viên đang tìm kiếm định hướng nghề nghiệp, người đang muốn thay đổi công việc, hay đơn giản là một Ambivert tò mò về những lựa chọn sự nghiệp, hy vọng bài viết này đã mang đến cái nhìn tổng quan về những con đường sự nghiệp lý tưởng cho người hướng trung.