Điểm danh những công việc lương cao cho nữ ở Việt Nam

TOP những công việc lương cao cho nữ ở Việt Nam

Thị trường lao động hiện nay mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn cho phái nữ với mức thu nhập cao. Dưới đây là 7 ngành nghề có mức lương tốt đang được nhiều chị em lựa chọn tại Việt Nam:

Giảng viên trường đại học 

Giảng viên đại học là một trong những công việc lương cao cho nữ ở Việt Nam với nhu cầu tuyển dụng đang tăng mạnh. Theo thống kê của Bộ Giáo dục và Đào tạo năm 2023, cả nước có hơn 74.000 giảng viên đại học, trong đó tỷ lệ nữ chiếm 48,6%, con số này dự kiến sẽ tăng thêm 15% trong 5 năm tới.

Mức lương của giảng viên đại học được xếp theo thang bảng lương nhà nước, khởi điểm từ 4.500.000 triệu đồng/tháng đối với giảng viên tập sự. Sau khi được bổ nhiệm chính thức, mức lương sẽ dao động từ 8-12 triệu đồng/tháng tùy vào trình độ học vấn và thâm niên công tác. Giảng viên có học hàm Phó Giáo sư, Giáo sư có thể nhận mức lương từ 15-25 triệu đồng/tháng.

Ngoài lương cơ bản, giảng viên đại học còn có nhiều nguồn thu nhập khác như sau:

• Giảng dạy tại các chương trình đào tạo từ xa, văn bằng 2: 200.000-500.000 đồng/giờ.
• Hướng dẫn luận văn, luận án: 3.000.000-10.000.000 đồng/học viên.
• Thực hiện đề tài nghiên cứu khoa học các cấp: 30.000.000-200.000.000 đồng/đề tài.
• Viết giáo trình, tài liệu giảng dạy: 10.000.000-30.000.000 đồng/giáo trình.
• Tham gia hội đồng chấm thi, phản biện: 500.000-2 triệu đồng/buổi.

Để trở thành giảng viên đại học, ứng viên nữ cần đáp ứng các yêu cầu về kỹ năng giảng dạy và học vị. Cụ thể bạn cần có:

• Trình độ chuyên môn từ thạc sĩ trở lên trong lĩnh vực giảng dạy.
• Khả năng nghiên cứu độc lập và làm việc nhóm trong môi trường học thuật.
• Kỹ năng sư phạm và truyền dạy kiến thức một cách hiệu quả.
• Năng lực ngoại ngữ (IELTS 6.5 trở lên hoặc tương đương).
• Khả năng dùng công nghệ trong việc giảng dạy và nghiên cứu.
• Tư duy logic và khả năng tổ chức nội dung bài giảng khoa học.

Chuyên viên tài chính – ngân hàng 

Trong lĩnh vực tài chính – ngân hàng, các chuyên viên không chỉ nhận mức lương cơ bản hấp dẫn mà còn được hưởng nhiều khoản thưởng và hoa hồng đáng kể. Theo khảo sát từ các ngân hàng hàng đầu tại Việt Nam, một chuyên viên tài chính có thể nhận được:

• Thưởng theo quý: 20-50% lương cơ bản dựa trên hiệu suất
• Hoa hồng bán sản phẩm tài chính: 0.5-2% giá trị hợp đồng
• Thưởng cuối năm: 2-4 tháng lương
• Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại: 3.000.000-5.000.000 đồng/tháng

Đặc biệt, các chuyên viên tư vấn tài chính cá nhân (Wealth Management) tại các ngân hàng lớn có thể đạt thu nhập 50.000.000-100.000.000 đồng/tháng sau 3-5 năm kinh nghiệm. Họ được hưởng hoa hồng từ việc quản lý danh mục đầu tư của khách hàng và giới thiệu sản phẩm bảo hiểm.

Vì vây, đây là một trong những công việc lương cao cho nữ ở Việt Nam. Theo thống kê từ các tổ chức tuyển dụng lớn như VietnamWorks và TopCV, nhu cầu nhân sự trong lĩnh vực này tăng 25% mỗi năm, trong đó nữ giới chiếm 60% tổng số ứng viên được tuyển dụng.

Luật sư 

Nghề luật sư đang ngày càng khẳng định là một trong những lựa chọn nghề nghiệp hàng đầu cho phụ nữ Việt Nam với mức thu nhập hấp dẫn và cơ hội phát triển không giới hạn. Theo thống kê từ Liên đoàn Luật sư Việt Nam, số lượng nữ luật sư đã tăng gấp đôi trong 5 năm qua, chiếm khoảng 35% tổng số luật sư hành nghề trên cả nước.

Đối với luật sư tự do (freelance), mức thu nhập còn có thể cao hơn nhiều so với làm việc cho các công ty luật truyền thống. Một luật sư tự do giỏi có thể thu về từ 50-200 triệu đồng mỗi tháng, tùy theo số lượng và quy mô vụ việc đảm nhận. Đặc biệt, các chuyên gia trong lĩnh vực luật doanh nghiệp, sở hữu trí tuệ hay luật quốc tế thường có mức thu nhập cao hơn trung bình thị trường.

Theo khảo sát từ Liên đoàn Luật sư Việt Nam năm 2023, mức lương trung bình của luật sư tại các công ty luật dao động từ 25-60 triệu đồng/tháng. Luật sư mới ra trường thường nhận mức lương khởi điểm 12-15 triệu đồng/tháng. Sau 5 năm hành nghề, thu nhập có thể đạt 50-100 triệu đồng/tháng, trong khi luật sư thành danh có thể thu về 200-500 triệu đồng/tháng từ các vụ án lớn.

Bên cạnh việc mang lại thu nhập cao, luật sư còn rất phù hợp với phụ nữ. Thực tế, phụ nữ sở hữu nhiều đặc điểm tính cách và kỹ năng thiên phú phù hợp với nghề luật sư, cụ thể là:

• Lắng nghe cũng như thấu hiểu tâm lý của khách hàng.
• Tư duy logic, cẩn thận trong phân tích hồ sơ vụ án.
• Kỹ năng đàm phán, thuyết phục dựa trên lập luận chặt chẽ.
• Óc quan sát tinh tế để nắm bắt chi tiết vụ việc.
• Khả năng xử lý tình huống linh hoạt và kiểm soát cảm xúc tốt.
• Tác phong chuyên nghiệp và khả năng tạo thiện cảm với đối tác.

Kiến trúc sư – Thiết kế nội thất 

Kiến trúc sư và thiết kế nội thất cũng là đáp án của thắc mắc làm nghề gì lương cao ở Việt Nam cho nữ. Với sự phát triển của thị trường bất động sản, nhiều kiến trúc sư chọn con đường tự do, nhận dự án riêng để tối ưu hóa thu nhập. Dưới đây là một số lựa chọn mà bạn nữ có thể chọn để tiến thân:

• Thiết kế nhà ở: Thu nhập từ 30-70 triệu đồng/dự án với các công trình nhà phố, biệt thự. Mỗi tháng có thể đảm nhận 2-3 dự án song song.
• Thiết kế nội thất căn hộ: Phí thiết kế từ 15-40 triệu đồng/căn tùy diện tích và phong cách. Thời gian thực hiện trung bình 2-3 tuần/căn.
• Tư vấn thiết kế showroom, văn phòng: Thu nhập 50-150 triệu đồng/dự án, bao gồm phí thiết kế và giám sát thi công.
• Thiết kế cảnh quan sân vườn: Mức phí từ 20-50 triệu đồng cho mỗi không gian ngoại thất được hoàn thiện.

Nghề kiến trúc sư phù hợp với nữ giới bởi họ có sự tỉ mỉ và óc thẩm mỹ trong từng đường nét thiết kế. Các nữ kiến trúc sư thường thấu hiểu nhu cầu của khách hàng về không gian sống, màu sắc và công năng sử dụng, từ đó tạo ra những thiết kế sang trọng và tiện nghi.

Theo số liệu từ Hội Kiến trúc sư Việt Nam, mức lương trung bình của kiến trúc sư 3-5 năm kinh nghiệm đạt 25-40 triệu đồng/tháng, kiến trúc sư trưởng có thể nhận 50-100 triệu đồng/tháng. Với xu hướng đô thị hóa và phát triển bất động sản, thu nhập của nghề này sẽ còn tăng trong 5-10 năm tới.

Tiếp viên hàng không 

Nghề tiếp viên hàng không luôn được xem là một trong những công việc lương cao cho nữ ở Việt Nam. Theo khảo sát mới nhất năm 2024, mức lương cơ bản của tiếp viên hàng không dao động từ 15-20 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm các khoản phụ cấp và thưởng.

Tại Vietnam Airlines, tiếp viên hàng không có thể nhận được tổng thu nhập từ 25-45 triệu đồng/tháng, tùy theo thâm niên và đường bay. Với Bamboo Airways và Vietjet Air, mức thu nhập trung bình dao động từ 20-35 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, các tiếp viên còn được hưởng nhiều đãi ngộ khác như bảo hiểm sức khỏe cao cấp, du lịch miễn phí, và các khoản thưởng theo quý/năm.

Để đạt được mức thu nhập cao trong ngành này, tiếp viên cần tích lũy kinh nghiệm ít nhất 3-5 năm và đạt được các chứng chỉ chuyên môn quốc tế. Những tiếp viên bay quốc tế thường có thu nhập cao hơn 20-30% so với tiếp viên bay nội địa.

Ngoài lương cứng, tiếp viên hàng không còn có nhiều cơ hội tăng thu nhập như hoa hồng bán hàng miễn thuế (10-15% doanh số), phụ cấp lưu trú nước ngoài (50-200 USD/ngày), thưởng theo giờ bay (1-2 triệu đồng/tháng), bảo hiểm sức khỏe cao cấp và các chế độ phúc lợi khác.

Tuy nhiên, nghề tiếp viên hàng không cũng có những thuận lợi và thách thức riêng đối với nữ giới. Nghề này có thu nhập ổn định với nhiều khoản phụ cấp hấp dẫn từ giờ bay, lưu trú và bán hàng. Cơ hội đi du lịch, khám phá nhiều quốc gia và văn hóa mới trong quá trình làm việc. Môi trường làm việc cũng chuyên nghiệp, được đào tạo bài bản về kỹ năng và nghiệp vụ.

Về nhược điểm, công việc này có thời gian làm việc thất thường, thường xuyên phải bay đêm và trong các dịp lễ tết. Người làm việc cũng phải chịu nhiều áp và cần phải có sức khỏe tốt và khả năng chịu đựng thay đổi múi giờ liên tục. 

Giải đáp những công việc lương cao cho nữ ở Việt Nam – Chuyên viên tư vấn du học 

Ngành tư vấn du học cũng là giải đáp cho thắc mắc nữ làm nghề gì nhiều tiền. Theo thống kê từ các công ty du học lớn, 70% chuyên viên tư vấn xuất sắc là nữ giới.

Thu nhập của chuyên viên tư vấn du học được cấu thành từ nhiều nguồn khác nhau. Theo khảo sát từ các công ty tư vấn du học lớn tại Hà Nội và TP.HCM, mức thu nhập trung bình của họ dao động từ 25-80 triệu đồng/tháng, bao gồm:

• Lương cơ bản: 8-12 triệu đồng/tháng cho nhân viên mới, tăng lên 15-20 triệu đồng/tháng sau 2 năm kinh nghiệm.
• Hoa hồng theo hồ sơ: 20-30 triệu đồng/hồ sơ thành công với du học Mỹ, Úc, Canada; 15-20 triệu đồng/hồ sơ với du học châu Á.
• Thưởng theo chỉ tiêu quý: 30-50% lương cơ bản nếu đạt 100% mục tiêu, có thể tăng lên 100% lương nếu vượt chỉ tiêu.
• Phụ cấp đào tạo và tham quan trường: 500-1000 USD/chuyến (tương đương 12-25 triệu đồng) công tác nước ngoài, mỗi năm 2-3 chuyến.

Các chuyên viên tư vấn du học thành công thường xây dựng được mạng lưới khách hàng riêng và có thể đạt thu nhập 80-150 triệu đồng/tháng trong mùa cao điểm. Một số chuyên viên có thâm niên còn phát triển thành đối tác của các trường đại học nước ngoài với mức thu nhập 200-300 triệu đồng/tháng.

Thợ nail 

Nghề nail đã và đang chứng minh là một trong những công việc lương cao cho nữ ở Việt Nam. Tại các thành phố lớn, một thợ nail có tay nghề khá có thể kiếm được 15-25 triệu đồng/tháng. Với những thợ nail có tay nghề cao và kinh nghiệm trên 3 năm, mức thu nhập có thể đạt 30-40 triệu đồng/tháng.

Đối với những người có khả năng kinh doanh tốt và mở được tiệm nail riêng, thu nhập có thể dao động từ 50-150 triệu đồng/tháng tùy theo quy mô và vị trí cửa hàng. Các thống kê cho thấy, một tiệm nail tại khu vực trung tâm thành phố lớn có thể đạt doanh thu 200-300 triệu đồng/tháng, sau khi trừ chi phí vẫn mang lại lợi nhuận đáng kể.

Nghề nail đặc biệt phù hợp với nữ giới bởi đòi hỏi sự tỉ mỉ, khéo léo và nhẹ nhàng – những đặc điểm vốn là thế mạnh của phái nữ. Công việc này còn cho phép phát huy óc sáng tạo và thẩm mỹ trong việc thiết kế các mẫu nail độc đáo, thu hút khách hàng. Môi trường làm việc trong nhà, sạch sẽ cũng là một ưu điểm khiến nhiều chị em lựa chọn nghề này. Để thành công trong nghề nail, người thợ cần đáp ứng các kỹ năng sau:

• Tay nghề chính xác, tỉ mỉ trong từng đường vẽ.
• Thẩm mỹ tốt và biết nắm bắt xu hướng thiết kế mới.
• Giao tiếp khéo léo, tư vấn phù hợp cho khách hàng.
• Quản lý thời gian hiệu quả, làm việc nhanh nhẹn.
• Khả năng học hỏi và cập nhật kỹ thuật mới.

Liệu có công việc lương cao ngay sau khi tốt nghiệp không? 

Thực tế cho thấy, mong muốn có mức lương cao ngay sau khi tốt nghiệp là điều khó đạt được với đa số sinh viên mới ra trường. Các vị trí công việc có mức đãi ngộ tốt thường đòi hỏi ứng viên phải có kinh nghiệm thực tế từ 2-3 năm trở lên, cùng với các kỹ năng chuyên môn vững vàng. Đặc biệt trong bối cảnh cạnh tranh việc làm ngày càng gay gắt, nhiều doanh nghiệp có xu hướng ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm để tiết kiệm chi phí đào tạo và thời gian thích nghi với công việc.

Tuy nhiên, vẫn có những công việc lương cao cho nữ ở Việt Nam nếu họ thực sự có năng lực. Các vị trí lập trình viên tại các công ty công nghệ lớn, với mức lương khởi điểm có thể đạt 15-20 triệu đồng/tháng. Các vị trí Digital Marketing Manager hay Sales Executive tại các tập đoàn đa quốc gia cũng có thể mang lại thu nhập từ 12-15 triệu đồng/tháng. 

Điều kiện để có việc lương cao khi mới ra trường là ứng viên phải chứng minh được năng lực thông qua portfolio dự án cá nhân hoặc chứng chỉ chuyên môn có giá trị. Vì vậy, bạn nên tận dụng thời gian học tập để thực tập tại doanh nghiệp, làm việc bán thời gian hoặc nhận các dự án freelance trong lĩnh vực mình theo đuổi. Việc tham gia các cuộc thi, hoạt động ngoại khóa cũng giúp rèn luyện kỹ năng mềm và tạo lợi thế khi ứng tuyển. 

Cách “up lương” nhanh chóng cho bạn nữ

Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, việc tăng lương không chỉ đơn thuần là mong muốn mà còn là mục tiêu thiết thực của nhiều chị em công sở. Hãy cùng DIVA Academy khám phá những phương pháp hiệu quả giúp phái nữ cải thiện thu nhập một cách bền vững.

Nâng cao trình độ chuyên môn

Nâng cao trình độ chuyên môn là cách “up lương” nhanh và bền vững cho phụ nữ trong mọi ngành nghề. Các công ty thường ưu tiên tăng lương và thăng chức cho nhân viên có chứng chỉ chuyên môn cao, đặc biệt là các chứng chỉ quốc tế được công nhận rộng rãi trong ngành.

Để đạt được điều này, chị em nên chú trọng việc tham gia các khóa học online, workshop chuyên ngành và không ngừng cập nhật xu hướng mới trong lĩnh vực của mình. Bên cạnh đó, việc đầu tư thời gian thực hành các kỹ năng mới sẽ vabh giúp tăng giá trị bản thân trên thị trường lao động. Theo khảo sát của LinkedIn, 68% nhà tuyển dụng ưu tiên những ứng viên có khả năng thích ứng nhanh với công nghệ và phương pháp làm việc mới.

Ngoài việc học tập, phụ nữ cần chủ động áp dụng kiến thức vào thực tế công việc và chia sẻ với đồng nghiệp. Khi được công nhận là chuyên gia trong một lĩnh vực cụ thể, cơ hội tăng lương sẽ đến một cách tự nhiên. Nhiều chị em đã tăng lương gấp đôi sau 1-2 năm nhờ việc không ngừng trau dồi và thể hiện năng lực chuyên môn.

Phát triển kỹ năng mềm

Phát triển kỹ năng mềm là bước đệm giúp phụ nữ thăng tiến nhanh trong sự nghiệp. Các chị em muốn tăng lương cần chú trọng rèn luyện khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục để thể hiện ý tưởng hiệu quả với đồng nghiệp, khách hàng. Nhà tuyển dụng thường đánh giá cao và sẵn sàng trả lương cao hơn cho ứng viên sở hữu các kỹ năng này.

Làm việc nhóm và quản lý thời gian là hai kỹ năng giúp tăng năng suất công việc đáng kể. Phụ nữ cần biết cách phối hợp với đồng nghiệp, phân chia công việc hợp lý và hoàn thành đúng deadline. Những người thể hiện tốt vai trò điều phối nhóm thường được xem xét cho vị trí quản lý với mức lương cao hơn.

Khả năng thích ứng với sự thay đổi và tư duy giải quyết vấn đề sáng tạo cũng tác động trực tiếp đến mức lương. Chị em nên chủ động đề xuất ý tưởng mới, tìm ra cách làm việc hiệu quả hơn và sẵn sàng đón nhận thách thức. Nhiều công ty sẵn sàng tăng lương 20-30% cho nhân viên thể hiện được những phẩm chất này.

Xây dựng thương hiệu cá nhân

Xây dựng thương hiệu cá nhân cũng là chiến lược “up lương” hiệu quả cho phụ nữ trong mọi lĩnh vực. Các chị em cần xác định rõ điểm mạnh của bản thân, lựa chọn hình ảnh phù hợp với ngành nghề và duy trì phong cách chuyên nghiệp nhất quán. Thương hiệu cá nhân ấn tượng giúp phụ nữ dễ dàng được biết đến và nhận được những đề nghị công việc với mức lương cao hơn.

Thêm vào đó, mạng xã hội chuyên nghiệp như LinkedIn là nền tảng tốt để phụ nữ chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm và kết nối với người trong ngành. Việc thường xuyên đăng tải nội dung chất lượng, tham gia thảo luận chuyên môn sẽ thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng tiềm năng. Nhiều chị em đã nhận được cơ hội tăng lương 30-50% nhờ được “săn đón” qua các nền tảng này.

Tham gia các sự kiện ngành nghề, hội thảo chuyên đề cũng là cách xây dựng thương hiệu cá nhân hiệu quả. Phụ nữ có thể mở rộng mối quan hệ, học hỏi kinh nghiệm từ những người thành công và tìm kiếm cơ hội hợp tác mới. Mối quan hệ rộng trong ngành thường mang đến nhiều lựa chọn việc làm với mức đãi ngộ tốt hơn.

Đàm phán lương

Đàm phán lương là kỹ năng mà nhiều phụ nữ thường ngại thực hiện, dẫn đến việc nhận mức lương thấp hơn năng lực thực tế. Trước khi đàm phán, chị em cần nghiên cứu kỹ mức lương trung bình của ngành nghề, vị trí tương đương trên thị trường. Việc nắm vững thông tin này giúp đưa ra con số phù hợp và có lý lẽ thuyết phục.

Không chỉ vậy, chuẩn bị hồ sơ thành tích là bước quan trọng khi thương lượng tăng lương. Phụ nữ nên ghi chép đầy đủ các dự án đã thực hiện, kết quả đạt được và những đóng góp cụ thể cho công ty. Số liệu thống kê về doanh số, lợi nhuận hay phản hồi tích cực từ khách hàng sẽ là căn cứ vững chắc cho yêu cầu tăng lương.

Sau cùng, thời điểm đàm phán cũng ảnh hưởng lớn đến kết quả. Chị em nên chọn lúc hoàn thành xuất sắc một dự án lớn hoặc trong đợt đánh giá định kỳ của công ty để đàm phán lương. Khi trao đổi, cần giữ thái độ chuyên nghiệp, tập trung vào năng lực và đóng góp của bản thân thay vì so sánh với đồng nghiệp hay phàn nàn về mức lương hiện tại.

Qua những công việc lương cao cho nữ ở Việt Nam nêu trên, chúng ta thấy rằng phụ nữ không chỉ có khả năng vượt qua rào cản thu nhập mà còn có thể khẳng định vị thế của mình trong nhiều lĩnh vực. Bằng cách lựa chọn những nghề nghiệp phù hợp và phát triển kỹ năng, họ hoàn toàn có thể đạt được mức lương hấp dẫn, góp phần vào sự bình đẳng giới trong xã hội.